Comment évaluer de manière équitable et transparente une fonction de ranger ?
C'est précisément pour cela qu'est disponible dès aujourd'hui le nouveau calculateur de salaire de Swiss Rangers.
Il a pour but de fournir aux gardes forestiers et à leurs employeurs des repères fondés sur des critères techniques, afin de mener des entretiens constructifs sur les salaires et les fonctions. Deux questions sont au cœur de cette démarche : quelles sont les exigences du poste concret, et quelles sont les qualifications, les compétences techniques et l’expérience pertinentes dont dispose le garde forestier pour l’occuper ? Sont notamment pris en compte la qualification de base, le profil d’intervention réel, les responsabilités, les compétences techniques, l’expérience professionnelle et le classement régional.
Il est important de souligner que ce calculateur de salaire ne constitue ni une convention collective contraignante ni une solution miracle. Les postes de ranger sont variés, et aucun modèle ne peut refléter intégralement chaque situation. Le calculateur n’a donc pas pour but de remplacer l’entretien, mais de le faciliter.
C’est précisément à cela que sert la section des résultats : elle ne se contente pas d’afficher une recommandation salariale, mais résume également la fonction saisie et ses exigences essentielles. Il en résulte une base d’orientation et d’argumentation claire pour les discussions sur la fonction, les responsabilités et le salaire.
Le métier de garde forestier a considérablement évolué ces dernières années. Aux tâches classiques telles que la surveillance, l’orientation des visiteurs et l’éducation à l’environnement s’ajoutent aujourd’hui, dans de nombreux endroits, le suivi, le travail de projet, la coordination, la gestion des conflits et d’autres activités et des responsabilités supplémentaires. Avec ce calculateur de salaire, Swiss Rangers souhaite mettre en lumière cette évolution et continuer à soutenir la professionnalisation du métier de ranger en Suisse.
Ce projet a nécessité un travail considérable : plus de 200 heures de travail ont été consacrées à la conception, à la modélisation, à la mise en œuvre technique, aux tests, aux révisions, aux cycles de retours d'expérience et à la documentation.
Nous tenons à remercier tout particulièrement Dario Bayani pour la direction du projet, le développement et son grand engagement personnel, le groupe de travail « Calculateur de salaire » pour son travail technique intensif, ainsi que le comité directeur de Swiss Rangers pour son accompagnement et son soutien. Nous remercions également toutes les randonneuses et tous les randonneurs, les employeurs, les services administratifs et les autres parties prenantes qui ont testé le calculateur et contribué à son amélioration grâce à leurs retours d’expérience.
Le calculateur de salaire ne marque donc pas la fin d’un projet, mais constitue un nouvel outil pour la communauté des Rangers suisses. Il fera l’objet de révisions périodiques et sera perfectionné si nécessaire.

À propos du calculateur de salaire :

https://www.swiss-rangers.ch/fr/lohnrechner